Recent onderzoek van RBPA samen met Erasmus Universiteit Rotterdam laat zien dat de PhD Personality Questionnaire zowel academische als praktijkgerichte onderzoeksimpact voorspelt op de lange termijn.

Het onderzoek wordt uitgevoerd door RBPA is samenwerking met prof. Marise Born (hoogleraar Personeelspsychologie) en onderzoeker Tom Junker van de EUR. Eerder onderzoek (zie publicaties) had al laten zien dat de PPQ predictief is voor het al dan niet succesvol afronden van het proefschrift. In het huidige onderzoek is retrospectief gekeken waar de kandidaten die eerder de PPQ hadden gemaakt terecht zijn gekomen. Het blijkt dat de PPQ correleert met later publicatiesucces (bijv. H-indices), succesvolle praktijk samenwerking en algemeen succes van de latere onderzoekcarrière.