Recent onderzoek van RBPA met Erasmus Universiteit Rotterdam laat zien dat de Ph.D. Personality Questionnaire academische en praktische onderzoeksimpact op de langere termijn voorspelt.

Het onderzoek is uitgevoerd in samenwerking met prof. Marise Born (hoogleraar Personeelspsychologie) en onderzoeker Tom Junker van de EUR. Eerder onderzoek (zie publicaties) had al uitgewezen dat de PPQ predicatief is voor het al dan niet afronden van de promotie. Het...